14 октября в МГИМО состоялась первая российская открытая международная конференция «Устойчивое развитие и ESG-трансформация». Конференция прошла под эгидой XIII Конвента Российской ассоциации международных исследований (РАМИ) и собрала практиков в устойчивом развитии, представителей международных организаций, ведущих ВУЗов страны, бизнес сообщества и некоммерческого сектора.
Генеральный директор Фонда Анастасия Цветкова выступила на секции «Наука и образование в устойчивом развитии». В своей речи Анастасия привела тезис о том, что образование для устойчивого развития является частью четвертой цели устойчивого развития по качественному образованию и по сути представляет собой активатор для всех других целей устойчивого развития, также Анастасия осветила фреймоворк ЮНЕСКО по образованию для устойчивого развития 2030. В ходе выступления директор Фонда отметила рост спроса на специалистов с бэкраундом в области устойчивого развития. Так, в каждой шестой крупной зарубежной компании уже есть отдельная должность специалиста по устойчивому развитию согласно недавнему отчету Deloitte и Международного института финансов, при этом прогнозируется эскалация спроса. В российском контексте мы также видим аналогичные вакансии в разных отраслях – от крупных промышленных компаний до fashion-стартапов, а выпускники программ по менеджменту стремятся расширить свои знания в области устойчивого развития, корпоративной социальной ответственности и в ответственном инвестировании до окончания обучения на классических программах.
Среди очевидных причин внимания бизнеса к развитию департаментов, отвечающих за устойчивое развития, Анастасия назвала прямую зависимость существования компаний-экспортеров углеводородной и иной сырьевой продукции, а также машин и оборудования и даже продовольствия от ESG-трансформации – компании вынуждены адаптироваться к новым зарубежным стандартам, куда экспортируется их продукция. Климатическая повестка также требует новых кадров как в бизнес среде на фоне требований ЕС по сокращению выбросов парниковых газов, так и для государства – принято Распоряжение Правительства РФ от 25 декабря 2019 г. № 3183-р Об утверждении национального плана мероприятий первого этапа адаптации к изменениям климата на период до 2022 г.
Рассуждая о компетенциях специалистов, которых необходимо готовить в ВУЗах, Анастасия подчеркнула критическую важность навыков системного мышления, которому уделяется пока недостаточно внимания. Будущие аналитики жизненного цикла продукта, бренд-менеджеры, менеджеры широкого профиля должны погружаться в причинно-следственные связи изменений, в корни существующих проблем и думать с перспективы системных изменений. Есть прекрасные зарубежные программы, которые уже давно предлагают подобные курсы и целые магистерские программы по лидерству с фокусом на System Change, однако в российских программах это все еще новая область знаний.
Наконец, Анастасия поделилась с участниками дискуссии итогами круглого стола по водной стратегии России, который Фонд провел в сотрудничестве с Центром компетенций европейских и международных исследований НИУ ВШЭ, резюмировав острую нехватку кадров, таких как экономисты по водным вопросам, менеджеры по управлению водными ресурсами. Следует уделить внимание подготовке таких специалистов для устойчивого развития стране, входящей в тройку лидеров стран, самых богатых водными ресурсами.
Дискуссию модерировали Капитолина Евгеньевна Турбина, заведующая кафедрой управления рисками и страхования МГИМО, и Анжелика Маликовна Мирзоева, директор Школы бизнеса и международных компетенций МГИМО. Среди других участников дискуссии были также представители зарубежных ВУЗов, Центра Устойчивого развития и ESG-трансформации МГИМО, регионального центра ПРООН по странам Европы и СНГ в Стамбуле, Благотворительного фонда «Система».